浅谈2017年上半年信访维稳工作的一些做

来源:    作者:笔名    2019-06-07

浅谈2017年上半年信访维稳工作的一些做法和体会


浅谈2017年上半年信访维稳工作的一些做法和体会
(港南区水库移民工作管理局)
半年来,我局全面贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕2017年全市水库移民信访工作目标管理,把水库移民信访维稳工作视为工作的重中之重,认真抓好我区水库移民信访工作,积极主动深入开展矛盾纠纷排查化解,确保了库区和移民安置区的社会稳定。现把半年来的工作总结如下:
一、主要做法
(一)加强领导,强化责任,落实到人。
把库区移民维稳工作定为日常工作中头等大事来抓紧抓好,年初就成立和谐稳定库区创建活动领导小组,制定库区移民突发性、群体性事件应急预案,明确一名分管领导专抓库区移民信访工作和稳定库区创建工作,建立健全水库移民信访工作及例会制度,主要领导每季度听取一次信访工作和创建活动的情况汇报,分管领导每二个月听取一次信访工作和创建活动情况汇报,每月召开一次以上信访维稳重点案件信息分析研判会,把新出现的重点问题及时上报到区领导,把工作分解到相关工作人员或乡镇,限定完成调处时限。
(二)深入排查不稳定因素,明确工作职责。
认真开展水库移民管理系统领导干部接访下访专项活动,切实做好维稳调研工作,深入细致排查不稳定因素,以最大限度地把各种不和谐不稳定因素消除在萌芽状态,把各种矛盾和问题解决在基层为目标,全力抓好库区不稳定因素排除工作,与库区移民乡镇建立信访信息共享平台,上下联动

浅谈2017年上半年信访维稳工作的一些做

,多次开展不稳定因素大排查活动,实行每月排查一次和敏感期间集中排查相结合,对容易引发矛盾纠纷的问题领域进行地毯式排查,干部走到移民群众的田间地里、村头巷尾、走家串户,听取他们的意见,了解他们的思想动态,掌握他们对我们工作的要求及期望,分析他们的行动意向,从源头上防范水库移民突发群体性事件和不稳定隐患事件的发生。对排查出的矛盾纠纷造册登记,建立台帐,按照属地管理的原则,做到岗位明确,环节明确,密切掌握带有苗头性,倾向性的问题及信息,为迅速处置移民突发性事件和不稳定隐患提供保障。
(三)做好库区重点人员的稳控工作。
1、对重点人员做到以人为本,采取法、情、理、义相互沟通的方法,动之以情,明之以理,晓之以法,助之以义,想尽办法用真诚赢得他们的信任。达到感化思想,领会政策,明辨是非,明晰道理的效果。
2、实行多方联动,我局积极与当地乡镇政府、村委、生产队以及老干部、老党员、老队长三老骨干人员加强沟通联系,随时掌握重点稳控人员的动向及事态发展的信息,并派出专人进行盯防布控,如证据确凿,构成犯罪,提供给公安机关,给予依法惩处。
(四)加强信访工作,营造库区和谐、稳定、发展的社会环境。
我局认真做好水库移民维稳工作,每月对库区和移民安置区进行一次矛盾纠纷排查,制定领导接待来访制度,重大节日期间实行零报告制度。半年来,有2批8人次移民群众到我局咨询库区移民后扶政策,我们都认真接待并对他们提出的问题进行了详细耐心的解答,使他们满意而归。半年来,我区没有发生库区群众赴邕进京集体上访、非正常上访和群体性上访事件,有力地维护了我区库区和社会稳定。
二、工作体会
1、继续坚持信访维稳工作领导责任制,切实推进信访维稳工作。
2、进一步建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制,及时妥善处理和化解各种矛盾纠纷,全力维护库区和移民安置区社会稳定。
3、实施好项目建设,扩大移民工作的影响力。继续深入村屯,合理安排好后扶基础设施建设项目,不断改善库区和移民安置区村屯的生产生活条件,争取广大群众的理解和支持,为化解和消除各种矛盾创造有利的条件。

  
  


港南区水库移民工作管理局
2017年6月15日

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